Sus objetivos son los mismos que los señalados en el Estatuto de la Sociedad Boliviana de Urología, Capitulo Primero, Artículo 3, limitando sus competencias al ámbito departamental.

Su actividad será permanente, realizando sesiones ordinarias cuando menos una vez por mes, para el tratamiento de aspectos administrativos y/o académicos.

Tendrán plena autonomía de acción excepto cuando deba coordinar con la Directiva Nacional la realización de actividades nacionales o internacionales.

Su funcionamiento se regirá de acuerdo al Estatuto y Reglamento vigente.

Participarán en la sesión administrativa del Congreso Nacional conforme a lo establecido por los Artículos 11 y 12 del presente reglamento.

Será convocada en la misma sede y fecha que el Congreso Nacional ordinario, en forma simultánea y su temario deberá desarrollarse los días que sean necesarios para su mejor desempeño.

Podrá reunirse en forma extraordinaria y de manera independiente al Congreso Nacional, con un temario específico conocido al menos con un mes de anticipación y a solicitud de Directorio Nacional o de los dos tercios de las fíliales departamentales.

La preside y modera el presidente en ejercicio de la Sociedad Boliviana de Urología colaborado por el Secretario General de la misma.

Son miembros ofíciales, titulares, con derecho a voz y voto todos los miembros socios activos debidamente acreditados.

Antes de la realización de la sesión administrativa cada filial Departamental deberá acreditar con la firma de su presidente, la nómina de sus miembros titulares que obligatoriamente deberán ser activos de acuerdo al registro que tengan en el archivo del Directorio Nacional

Sus decisiones serán plenamente acatadas por el Directorio Nacional y las filiales departamentales, no siendo posible la revisión o modificación, sino con dos tercios de votos de una próxima sesión administrativa.

Los miembros de La Directiva Nacional serán presentados, reconocidos y posesionados en Asamblea Administrativa de Congreso Nacional ordinario. La gestión de la Directiva Nacional tendrá una duración de dos años.

En caso de que la filial departamental a quien corresponda ser sede de Directiva Nacional no se encuentre organizada, perderá su competencia de ser sede Nacional, circunstancia ésta que será subsanada mediante la continuidad de la sede en ejercicio, pero con renovación de directorio.

La Sede de La Directiva Nacional radicará en La ciudad capital del departamento que l e corresponda por el sistema de rotación y al finalizar la gestión, rotará a la filial departamental siguiente correspondiente.

Simultáneamente tendrá a su cargo la dirección de la filial Departamental correspondiente a la ciudad capital donde residen sus integrantes.

Sus integrantes son:

• Presidente.
• Vicepresidente.
• Secretario General.
• Secretario de Hacienda.
• Tres Vocales.

Las Directivas Departamentales se relacionarán con la Directiva Nacional por intermedio de su Presidente o Secretario.

Se reunirán regularmente previa citación de sus integrantes por secretaría.

Distribuirá labores entre sus integrantes y tendrá plenas facultades de nombrar comisiones nacionales o departamentales para el cumplimiento de tareas específicas en beneficio de la Sociedad.

Para ser elegido Presidente se requiere acreditar los siguientes requisitos:

• Tener un mínimo de 10 años de antigüedad en el ejercicio de la especialidad en el País
• Haber desempeñado el cargo de Presidente, Vicepresidente o Secretario de la filial Departamental durante una gestión,
• Haber sido miembro del Directorio Nacional
• Deberá acreditar participación en 60% de actividad científica, tener sus obligaciones económicas al día con la Sociedad y haber cumplido las comisiones a él encomendadas.
• Tener un desempeño ético en la especialidad

En caso de ausencia, renuncia, etc. del Presidente, lo sustituirá el Vicepresidente.

Para desempeñar las demás carteras del Directorio Nacional, los requisitos comprenden: tener sus obligaciones económicas al día, actividades académicas científicas acreditadas en el libro de actas de la Sociedad Boliviana de Urología y mínimo una asistencia regular del 60% a reuniones de su respectiva filial.

Funciones de los miembros integrantes del Directorio Nacional:

DEL PRESIDENTE

• Presidir las asambleas, sesiones y actos de la Sociedad.
• Presentar con el Vicepresidente el calendario científico anual al inicio de la gestión.
• Representar a la Sociedad Boliviana de Urología.
• Delegar su representación en los miembros del Directorio.
• Despachar con los secretarios, los asuntos de la Sociedad, firma de documentos y correspondencia oficial.
• Resolver los asuntos administrativos de orden interno y del Directorio, consultando oportunamente con las fíliales departamentales.
• Autorizar con su firma los gastos y pagos de la Sociedad.
• Convocar juntamente con el secretario general, de forma pública (medios de circulación nacional) o mediante circular enviada a las filiales departamentales, a actividades Académico-Científicas y/o administrativas que revistan carácter Nacional, señalando fecha, sede y temario.
• Convocar con el secretario general a reuniones de directorio nacional
• Convocar a asamblea extraordinaria nacional como lo señala el artículo 9 del reglamento en vigencia
• Rendir informe escrito de la gestión del directorio a su cargo a todos las filiales departamentales en la asamblea administrativa del congreso nacional ordinario, para su consideración y aprobación.
• Designar comisiones que deban colaborar con las labores del directorio nacional
• Ejecutar los acuerdos del directorio sin perjuicio de las funciones que competen a los demás integrantes.

DEL VICEPRESIDENTE

• Suplir al presidente en su ausencia con los derechos y obligaciones inherentes al cargo.
• Coordinar las actividades Académico-Científicas y presidir el Comité Editorial de cualquier publicación de la Sociedad Boliviana de urología.
• Colaborar estrechamente con el presidente y el Directorio de la Sociedad.

SECRETARIO GENERAL

• Colaborar con el Presidente y el Vicepresidente en todos los asuntos relacionados a la Sociedad.
• Encargarse de la correspondencia, documentación de la Sociedad, manteniendo debidamente informados a las fíliales Departamentales.
• Efectuar junto con el Presidente las citaciones a reuniones de Directorio Nacional.
• Ocupar las funciones del Vicepresidente en caso de ausencia.
• Organizar un archivo personal de todos y cada uno de los miembros de las filiales departamentales

DEL SECRETARIO DE HACIENDA

• Elaborar el presupuesto de la gestión para su aprobación en Directorio.
• Intervenir en colaboración con el Presidente y el Secretario en la asignación de emolumentos para los empleados de la Sociedad.
• Tener actualizado el movimiento contable de la Sociedad.
• Actualizar y efectuar el pago de la nómina de empleados de la Sociedad.
• Autorizar y efectuar gastos menores de la caja chica.
• Efectuar toda clase de cobros acordados por la Sociedad.
• Rendir informe escrito de su gestión a todas las fíliales Departamentales en la sesión administrativa de Congreso Nacional ordinario para su respectiva consideración.
• Manejar cuentas corrientes y establecer contratos con su firma y la del presidente.
• Remitir oportunamente los pagos y obligaciones económicas con otras organizaciones.

DE VOCALES

• Colaborar con todas las actividades que desempeñan el Directorio Nacional, sea individual o integrando comisiones para el efecto.
• Desempeñar las características del Secretario General, secretario de hacienda, en caso de ausencia del titular de la misma.

Su convocatoria será mediante citación escrita o telefónica a los miembros integrantes de la filial respectiva.

Para el caso de adoptarse decisiones de suma importancia, deberá contarse con el quórum necesario de la mitad más uno de los miembros titulares. De no reunirse este quórum, la asamblea se realizará una hora después de la hora establecida, con el número de asistentes, sí así lo estima el Directorio.

Para el efecto de la elección de los componentes de la Directiva Departamental se organizará un Comité Electoral constituido por tres miembros activos designados en asamblea ordinaria encargados del proceso electoral (convocatoria proceso e informe).

La Directiva Departamental será elegida en Asamblea General Departamental mediante votación de los miembros titulares, dos semanas antes del Congreso Nacional pudiendo ejercer hasta 2 gestiones consecutivas.

Sus integrantes son:

• Presidente
• Vicepresidente
• Secretario General
• Secretario de Hacienda.
• un Vocal

Sus facultades serán las mismas señaladas en el Artículo 14 del reglamento.

Para ser elegido Presidente del Directorio Departamental se requiere acreditar los siguientes requisitos:

a) Tener una antigüedad mínima de 5 años como especialista en el departamento correspondiente.

b) Acreditar una asistencia de más del 60% de las actividades de la Sociedad.

c) Tener sus obligaciones económicas con la Sociedad al día.

d) Ejercer la profesión dentro del marco ético y moral.

Para el nombramiento de las carteras que integran el directorio, se requiere acreditar con los incisos b, c y d del artículo 34.

Funciones de los miembros integrantes del Directorio de filiales departamentales.

DEL PRESIDENTE

• Representar a la filial departamental de la Sociedad
• Resolver los asuntos administrativos referidos al Directorio.
• Convocar con el Secretario General a reuniones de Directorio
• Convocar con el Secretario general a asamblea general elecciones, etc. fijando fecha, sede y temario.
• Presentar informes de gestión en la misma asamblea general de posesión del nuevo directorio dejando una copia para el archivo de la Sociedad.
• Designar comisiones que deban colaborar con las actividades del Directorio,
• Todas las consignas de los incisos correspondientes.

DEL VICEPRESIDENTE

• Suplir al Presidente en su ausencia con los derechos y obligaciones inherentes al cargo.
• Coordinar las actividades Académico-Científicas y presidir el Comité Editorial de la publicación oficial de la Sociedad Boliviana de Urología
• Colaborar estrechamente con el Presidente y el Directorio de la Sociedad

 SECRETARIO GENERAL

• Colaborar con el Presidente y el Vicepresidente en todos los asuntos relacionados a la Sociedad.
• Encargarse de la correspondencia, documentación de la Sociedad, manteniendo debidamente informados a las filiales departamentales.
• Efectuar junto con el Presidente Cas citaciones a reuniones de Directorio Departamental
• Ocupar las funciones del Vicepresidente en caso de ausencia del mismo.
• Registrara los miembros de la filial departamental abriendo ficha especial para cada uno de ellos en un sistema de Kardex y enviarlo actualizado periódicamente a la secretaría nacional.

DEL SECRETARIO DE HACIENDA

• Elaborar el presupuesto de la gestión para su aprobación en Directorio.
• Intervenir en colaboración con el Presidente y el Secretario en la asignación de emolumentos para los empleados de la Sociedad
• Tener actualizado el movimiento contable de la Sociedad
• Actualizar y efectuar el pago de la nómina de empleados de la Sociedad
• Autorizar y efectuar gastos menores de Ca caja
• Efectuar toda clase de cobros acordados por la sociedad.
• Rendir informe escrito de su gestión a todos los miembros titulares de la Regional
• Manejar cuentas corrientes y establecer contratos con su firma y la del Presidente
• Remitir oportunamente los pagos y obligaciones económicas con otras organizaciones.

DE VOCALES

• Elaborar con todas las actividades que empeñan el Directorio nacional, sea individual integrando comisiones para el efecto.
• desempeñar las características del Secretario general, Secretario de Hacienda, en caso ausencia del titular de la misma.

La elección del nuevo directorio, deberá contar con el quorum necesario de la mitad más uno de los miembros titulares. De lo contrario, el proceso se realizará una hora después de lo establecido con el número de asistentes.

El proceso eleccionario para elegir al presidente, se efectuará a través del voto secreto de los miembros titubares de la filial departamental.

El presidente elegido por simple mayoría, designará a los integrantes de las diferentes carteras.

La posesión del nuevo directorio se realizará dos semanas antes del Congreso Nacional Ordinario, en el Colegio Médico Departamental.

El directorio elegido y posesionado 2 semanas antes del Congreso Nacional Ordinario y cuya sede le corresponde por sistema de rotación, será presentado, reconocido y posesionado en Asamblea Administrativa como la nueva directiva de la Sociedad Boliviana de Urología.

Para Calificar como sede se requieren:

• Facilidades de vía de acceso.
• Infraestructura hotelera y de auditorios con disposiciones de equipamiento para organizar congresos.
• Contar con el mínimo de socios establecidos en el presente reglamento.

La posesión del nuevo Directorio se realizará en el cierre de la asamblea administrativa y será efectuada por el presidente saliente.

La Sede del Congreso Ordinario recaerá en el departamento donde funcione la “Directiva Nacional”

Su presidente será el presidente de la Directiva Nacional.

Otras reuniones académicas científicas serán: jornadas, seminarios, cursos, etc. que podrán organizarse por iniciativa del Directorio Nacional oficiales departamentales coordinando con el Directorio Nacional.

La Presidencia de estas reuniones académico-científicas será asumida por el presidente de la filial departamental.

Las Jornadas Nacionales se realizarán cada dos años altemando con el Congreso Nacional, la sede y fecha se definirán en sesión administrativa del Congreso Nacional.

Para ser miembros Honorarios se requiere: Ser propuesto por el directorio nacional y dos filiales departamentales que justificaran la calidad de candidato, previa información y de interconsulta de las filiales Departamentales su designación se realizará en el Congreso Nacional Ordinario.

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Para ser miembro correspondiente se requiere:

• Haber participado en las actividades científicas auspiciada por la Sociedad Boliviana de Urología.
• Ser propuesto por el directorio nacional y/o una filial departamental, que previa información e interconsulta con las demás filiales, justifique la calidad del candidato.

Su designación se realizará en congreso Nacional Ordinario.

Para ser miembros asociados se requiere: Cumplir los incisos a, b, d, e, f, g y h del Artículo 52

Para ser miembros eméritos se requiere: Cumplir lo establecido por el Artículo 6 inciso b del Estatuto y ser propuesto por la Directiva Nacional y/o filial Departamental y denominado en Congreso Nacional.

Para ser miembro titular se requiere:

• Asistir regularmente al 6o% de las sesiones científicas.
• Cumplir con las obligaciones económicas que impone la sociedad
• Cumplir los cargos y /o comisiones que disponga la sociedad
• Presentar por lo menos una vez al año trabajos científicos o intervenir en mesas redondas, discusiones, comentarios científicos, seminarios, etc.
• Observar una conducta acorde a los principios contemplados en el código de ética médica, conducta respetuosa con la sociedad y sus miembros.

Los miembros Honorario correspondientes, eméritos y asociados, están exentos de toda obligación económica.

Son derechos de los miembros titulares y eméritos:

• Ser acreedor al respaldo de la Sociedad en el ejercicio de la especialidad
• Usar el título en las publicaciones, trabajos científicos y uso privado (sello, correspondiente membrete de la S.B.U.).
• Solicitar revisión de estado financiero, actas, y otros documentos de la sede del directorio y en presencia de uno de sus miembros.
• Representar a la Sociedad en eventos científicos nacionales e internacionales con autorización de la misma.
• Gozar de los beneficios económicos que la Sociedad pueda brindar o tramitar para la presentación de un trabajo científico oficial inédito en representación del país en un evento internacional.
• Publicar en el órgano oficial de S.B.U. trabajos, comentarios, discusiones y comunicaciones, luego de ser aprobado por el comité editorial
• Participar en todas las actividades de la Sociedad.
• Elegir o ser elegidos en los organismos directivos de la Sociedad.
• Participar en las reformas de estatutos y reglamentos.

Son derechos de los miembros honorarios y correspondientes los señalados en los incisos a, d, e, f, g, k, l, m y n del Artículo 39.

Son derechos de los Miembros asociados los señalados en los incisos a, b, f, g, b, m del Artículo 59.

Las sanciones serán:

• Amonestación verbal, cuando incurra en falta por primera vez.
• Amonestación escrita según informe del Secretario General, en caso de reincidencia.
• Suspensión temporal, por 6 meses, cuando sea por escrito por 2 veces.
• Suspensión definitiva o expulsión de la Sociedad, cuando sea amonestado por 3 veces o al ser suspendido temporalmente en 2 ocasiones.

Las sanciones establecidas serán aplicadas por fíliales departamentales respectivas y comunicadas la Directiva Nacional y al Colegio Médico en caso de expulsión definitiva o temporal.

Los miembros cesarán en su carácter de tales por fallecimiento, renuncia o suspensión definitiva. Las causas de suspensión definitiva y/o expulsión son las siguientes:

• Haber sido suspendido temporalmente por dos veces.
• Haber cometido actos de deshonestidad, inmoralidad y engaño en el ejercicio de su profesión.
• Observar una actitud notoriamente perjudicial a los intereses societarios.
• Por el incumplimiento de sus obligaciones pecuniarias durante una gestión
• Por causar grave daño de palabra o por escrito a los intereses de la Sociedad
• Las expulsiones serán aplicadas por dos tercios del directorio constituido en sesión
• EI afectado podrá interponer recurso de reposición ante el mismo organismo en el plazo de treinta días hábiles a contar de la fecha de la notificación personal efectuada en el domicilio registrando en la Sociedad.

El postulante que solicite a la Directiva Nacional el reconocimiento de su Título de Especialidad deberá pagar la suma de Bs. 600 (seiscientos 00/100 bolivianos) a la Directiva Nacional para gastos administrativos.

Los urólogos formados en el país o en el exterior que deseen ser miembros titulares de la Sociedad Boliviana de Urología, deberán pagar a su regional la suma de Bs. 700 (setecientos 00/100 bolivianos).